辞めたそうです。
2025年になり、この取引先の人が来たのですが、
新しく入った人は適応障害で仕事を辞めてしまったそうです。話の感じから年明けに出社して来なかった様子。
まだ仕事が向いてるのか向いていないのかも分からない段階での退職だったので取引先の人も驚いていました。
私もお子さんの為に頑張る！って言うのを聞いていたのでビックリ！
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その会社はその人が入るまで10年近く人の入れ替わりが無いと言っていたのでブラック企業という感じでもなく（内情は分かりませんが。）ただ単に相性が悪かったのかな？なんて思うのですが、合わなければ辞める。そういう時代だよね。その潔さが羨ましい。
取引先の人は『適応障害？何言ってんだまったく。』って感じで理解が無さそう。確かにネットやテレビではよく見るけど、身近ではあまり聞かないかも？田舎は高齢者が多いから根性論、うつは甘え、昭和の感覚が残っているのかも？
まとめ
突然の退職にビックリしたけど、無理して働いて心身を壊したら大変！嫌だったら辞めるが今は正解だよね。私も昭和の人間なので辞めたらいけない！って思ってしまうけど、そうじゃない。もっと軽い気持ちで仕事を探すのがいいのかも？最後まで読んでいただきありがとうございました！
