はじめに
この記事ですが、
現在進行形で書いています。この記事を書いたのは退職を伝えた当日でした。このまま退職になると思ってこのタイトルにしたのですが、まだ保留になっています。それだけ先に書かせてください。釣りみたいになってしまってすみません(>_<)
↓この中編の続きです！
社長のお母さんに退職を伝えることにした私。お母さん本人に息子がパワハラで嫌だから辞めます！とは言いにくかったので、子供達にお金がかかるので…。という理由で退職を伝えました。実際、それで転職も考えていたし。
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少し話をして私の事情を察してくれたのと10年もお世話になっていたので急に辞めるのは申し訳無く思ってしまい、退職の意向を伝えただけで期限を決めませんでした。次の人を探すなら引き継ぎをするという話もして。特に引き止められる事も無く、なるべく早めに。という話にはなったのですが、これが大失敗！
期限を決めなかったせいで転職活動が出来ないことに後になって気が付いたのです。申し訳無い気持ちはあれど２ヶ月後とか期限を決めれば良かった！次の人が見つかる保証も無いのに！
辞めることに後悔は無かったけど、次の仕事をどうするのか？不安で眠れず辛い夜を過ごしました。これは必ず通る道。なんとかなると思うしかない！
その翌日、社長本人から思いもしない提案がありました。これがまた私を悩ませてしまうのです。次回に続きます。最後まで読んでいただきありがとうございました！
